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DEVELOPPEMENT PERSONNEL

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Description :

-Communication interpersonnelle
-Gestion de stress
-Gestion du temps et des priorités
-Gestion des conflits
-Gestion conflits par l’analyse transactionnelle 
-Le Leadership et la conduite du changement
-Le bien être et la programmation neurolinguistique 
-La connaissance de soi et l’intelligence émotionnelle.

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